Jeżeli konflikt w Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim nr 2 w Rzeszowie nie zostanie rozwiązany zgodnie z oczekiwaniami związkowców, może dojść do zerwania porozumienia z ministrem zdrowia – zapowiada przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystyna Ptok.

Jak już informowaliśmy, w sobotę (18 stycznia) w Rzeszowie odbyła się ogólnopolska manifestacja zorganizowana przez zarządy zakładowych organizacji związkowych działających w Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim nr 2 w Rzeszowie (KSW): Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych (ZOZ OZZPiP) i Związku Pielęgniarek Operacyjnych i Anestezjologicznych (ZOZ ZPOA). Wzięło w niej udział około 2 tys. pielęgniarek i położnych z różnych regionów Polski, dając wyraz niezadowolenia z warunków pracy, jakie są w KSW nr 2 w Rzeszowie oraz ze sposobu traktowania przedstawicieli związków zawodowych przez dyrektora placówki.

Manifestujące żądają przywrócenia do pracy dwóch pielęgniarek

Zostały one zwolnione za działalność związkową przez dyrektora szpitala Krzysztofa Bałatę. Chodzi o zwolnienie dyscyplinarne w grudniu przewodniczącej oraz wiceprzewodniczącej Zakładowej Organizacji Związkowej Związku Pielęgniarek Operacyjnych i Anestezjologicznych. Powodem było „ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków”. Związkowcy nie zgadzają się z taką argumentacją i chcą zmiany decyzji. Żądają też, jak podaje ZPOA na swoim profilu na Facebooku, wycofania pozwu sądowego i żądania zapłaty 20 tys. zł na cel społeczny wobec przewodniczącej OZZPiP w KSW nr 2 za jej wypowiedź w mediach o stanie szpitala.

Szefowa OZZPiP podczas manifestacji zapowiedziała, że jeżeli sytuacja nie zostanie rozwiązana, to może dojść do zerwania porozumienia zawartego z ministrem zdrowia. – Sytuacja, jaka powstała w Rzeszowie, zaczyna wymykać się powoli spod kontroli. Jesteśmy tego świadomi wszyscy. Nie rozwiązanie jej na poziomie Rzeszowa spowoduje, że zostanie zerwane porozumienie podpisane z ministrem zdrowia i tym samym z rządem PiS – powiedziała Ptok.

Zaznaczyła, że jeśli nie zostaną zrealizowane zapisy porozumienia, mówiące o wypłacie pielęgniarkom i położnym w całym kraju pieniędzy przekazanych przez NFZ na podstawie rozporządzenia ministra zdrowia, to uznają, że porozumienie zostało złamane i może dojść do fali protestów.

– Dzisiejsza pokojowa manifestacja zgromadziła bardzo wielu uczestników z całej Polski. I może dojść do sytuacji, że ta fala protestu, która jest w tej chwili w Rzeszowie, rozleje się na całą Polskę – wskazała.

W opinii zarządu województwa

Zarząd woj. podkarpackiego w oświadczeniu wydanym w sobotę w związku z manifestacją zauważył, że działania dyrektora wobec trzech pracowników, będących jednocześnie w kierownictwie związków zawodowych, stały się podstawą do publicznych protestów dwóch organizacji związkowych, których przedstawiciele 20 grudnia 2019 r. oświadczyli o możliwości wejścia w spór zbiorowy. Przypomniał w tym kontekście, że w porozumieniu z 24 lipca 2018 r., gwarantującym podwyżki wynagrodzeń dla wszystkich pracowników do roku 2020, związki zadeklarowały, że nie będą wchodzić w spór zbiorowy.

„Porozumienie zostało podpisane przez siedem organizacji związkowych. Duża część pracowników nie zgadza się z obecnie głoszonymi postulatami dwóch związków zawodowych. Jednocześnie obserwujemy, że ze strony związkowej brakuje chęci dialogu, natomiast rozpowszechniane są nieprawdziwe informacje wśród pracowników i mieszkańców Podkarpacia w formie drukowanych ulotek oraz w mediach społecznościowych” – wskazał zarząd województwa w oświadczeniu.

Ocenił, że konflikt w KSW nr 2 „eskaluje w złym kierunku, głównie z powodu niezrozumiałych działań niektórych związków zawodowych”. „Kroki te są wymierzone w szpital i nie mają na celu obrony praw pracowniczych ani dbania o dobro pacjentów czy zatrudnionego personelu, a dodatkowo godzą w dobre imię szpitala” – podkreślił zarząd.

W swoim oświadczeniu przypomniał, że podstawowym zadaniem związków zawodowych jest obrona pracowników, ale również dbałość o stabilne funkcjonowanie zakładu pracy. Przyznał, że spory, konflikty i porozumienia na linii pracodawca-związki są czymś normalnym, „ale wówczas, gdy dotyczą dobra ogółu w imię przyjętych zasad i przestrzeganego w Polsce prawa”.

Podkreślił także, że szanuje prawo związków zawodowych, pracowników „do dbałości o jak najlepszy byt pracownika i szpitala, jak i wszelkie dopuszczalne formy wyrażania swoich poglądów, łącznie z manifestacją czy pikietą”. „Jednakże zdecydowanie lepszą, bardziej pokojową możliwością jest spotkanie przy jednym stole w merytorycznej dyskusji” – wskazał zarząd i zaprosił do „konstruktywnego dialogu” podczas nadzwyczajnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, które odbędzie jeszcze w styczniu.

W szpitalu brakuje dialogu

Według zarządu województwa podkarpackiego obecne działania związków nie prowadzą do stabilizacji sytuacji w szpitalu, ale podsycają spór i wywołują niepewność i strach pacjentów. „Chcemy więc zapewnić wszystkich pacjentów, że ich zdrowie jest niezagrożone, a szpital funkcjonuje normalnie” – zapewnił zarząd województwa.

O chęci dialogu zapewnia także dyrektor KSW nr 2 w Rzeszowie. Krzysztof Bałata w oświadczeniu wydanym w sobotę podkreślił, że od samego początku stoi na stanowisku, „że dialog należy prowadzić, jednak z zachowaniem zasad partnerskich”.

Chęć konstruktywnego dialogu deklarują także związkowcy. ZPOA w informacji przekazanej mediom stwierdza, że „w tym szpitalu nie ma dialogu” i ocenia, że „ulubionym dialogiem dyrektora jest tzw. dialog milczący”, w którym związki nie będą reagowały na działania dyrektora i nie będą mu przeszkadzały w realizacji zamierzonych celów.

W sobotniej manifestacji wzięły udział pielęgniarki i położne z Podkarpacia, a także m.in. z zachodniopomorskiego, mazowieckiego, wielkopolskiego, lubelskiego, śląskiego, opolskiego, małopolskiego.

Agnieszka Pipała (PAP)

Share →